Компанияның дамуын жақсарту мақсатында компания жарты жылдық жұмыстың қорытынды жиналысын өткізді.
Соңғы жылдары компания дамудың сапасы мен тиімділігін арттыруға бағытталған «инновация, үйлестіру, жасыл, ашық және ортақ» даму концепциясын берік бекітті, экономиканың жаңа қалыпты жағдайына әкелетін жүйе механизмі мен даму режимін қалыптастыруды жеделдетті. дамыту, кәсіпорындардың тұрақты дамуына жан-жақты ықпал етті, ашық коннотативтік дамуға жан-жақты ықпал етті, модернизациялау және интернационалдандыру үдерісін жеделдетіп, саланың жетекші эталоны салынды， Біздің мұнараны дамыту жақсы нәтижелерге қол жеткізді, әсіресе электр беру желісі мұнаралары, телекоммуникациялық мұнара, темір керек-жарақтар және т.б
экономикалық жұмыс деңгейінде біз жаңа және ескі қайшылықтардың тоғысуының және циклдік және құрылымдық проблемалардың қайталануының қосарланған тәуекелдеріне тап боламыз. Экономикаға төмендеу қысымының күшеюі жағдайында макробақылау саясаты мен құрылымды түзету және тәуекелдердің алдын алу шараларының қарқыны мен күшін түсіну қажет.
инновация – дамудың бірінші қозғаушы күші және заманауи экономикалық жүйені құрудың стратегиялық қолдауы. Қытай болашаққа қарап, инновацияны жаһандық тұрғыдан жоспарлап, алға жылжытып, озық ғылым мен технологияның макетін күшейтіп, ұлттық инновациялық жүйені жетілдіруде. Инновация Қытай экономикасының тұрақты дамуы үшін жаңа болашаққа жол ашады. Сапалы дамуға жәрдемдесу және қазіргі және келешек экономикалық жұмыста жақсы жұмыс істеу үшін біз жаңа дәуірдегі қытайлық сипаттағы социалистік экономикалық ойды экономикалық тәжірибеге бағыттау үшін бұлжытпай пайдалануымыз керек, жалпы жағдайға байланысты тарихи өзгерістерді нық түсінуіміз керек. негізгі әлеуметтік қайшылықтардағы өзгерістерге, сапалы дамуды жақсартудың негізгі талабын берік түсініп, сапа реформасына, тиімділік реформасына және экономикалық дамудың билік реформасына жәрдемдесу, «төрт өзгеріске» жетуге ұмтылу. Жоғары сапалы даму инновацияның бірінші қозғаушы күшіне айналды.
Ғылым мен техника – еңбек күшіне, капиталға, технологияға, басқаруға және өндірістің басқа факторларына көбейткіш ретінде әрекет ететін және жетілдірілуі тиіс алғашқы өндіргіш күш.
Жұмыстағы мәселелер
1. Негізгі техникалық қызмет көрсету жұмыстары үшін техникалық қызмет көрсету персоналының дағдыларын және негізгі станцияның ақаулары туралы ақпарат, жай-күйі және техникалық қызмет көрсету процесі туралы жеткіліксіз кері байланысты болдырмау үшін ақаулық белсенді кері байланыс механизмін күшейту қажет.
2. кейбір бөлімдердің еңбек бөлінісі орынды емес, сондықтан жауапкершілікті бөліп, жеке жауапкершілікті жүзеге асыру қажет.
Екінші жартыжылдықтағы жұмыс идеялары
1. бағалау мен ынталандыруды басқаруды күшейту, оны өнімділікті бағалауға қосу және ынта-жігерді арттыру.
2. өзін-өзі тексеруді күшейту және аймақтық техникалық қызмет көрсету жүйесін жетілдіру
3. қауіпсіздік техникасы бойынша оқытуды, оқытуды және тексеруді күшейту
4. мұнараларды сертификаттауды және бағалауды қоса алғанда, персоналдың біліктілігін арттыруды және біліктілігін арттыруды жүзеге асырады
Жіберу уақыты: 20.07.2021 ж
